先日　

姉妹園（花畑幼稚園　花畑ナーサリー　野間幼稚園　野間ナーサリー　宗岳寺保育）合同の研修を行いました

2時間にわたる研修です

私（園長）が講師です

また　あの話かって感じだったかもしれませんが

恐れずに　研修です

 

日々　社会人　先生としてどのように仕事をすべきかは

話していますが

全職員が共通認識の元で行動しない限り　全く意味を持たないので

合同の研修としました

言われると当たり前のことばかりとは思いますが

実際に行動に移せるかというとなかなか移せない

何度も何度も言っていかないといけない

残念ながら　これは　どの業界も同じだとは思います

一番力説したいのは　「個人主義からの脱却」です

なにごとにもメリット　デメリットがあるのですが

個人主義のいいところは　干渉されないということで自由だということでしょうか

反対に　デメリットは　助けてもらいにくいということでしょう

関わりが希薄になるほど　助けてもらいにくい

一例としてあげるならば

昔は悪いことをすれば　外に出されていたのでしょうが

いま　これをしたならば　虐待と言われかねませんし　誘拐されるかもしれないという不安が先にきます

しかし

これが許されていた頃というのは　となりのおばさんが　かわりに謝ってくれたり

だれか　安心できるひとが　見てくれていたわけです

個人主義でとなりに誰が住んでいるかも全くわからないような環境ではこれは許されないでしょう

しかし　助けられることの大きさは計り知れません

 

あと　平等に加齢するゆえの責任感の持ち方です

様々に人に会いますし

面接でも全く同じ話を　40代50代の方にもします

残念ながら　この点を理解せずに仕事をしていったが故に

仕事をしたくても　なかなか就職できないということが　ほとんどです

加齢するということは　やはり若手が担えないものを担わない限り

給与に値しづらい

言えばみなさん　頷きます

しかし　人生経験の中でトレーニングする機会があったにも拘らず

してきていない

勿論万人がそのようにはならないでしょうが

残念ながら　これを念頭において仕事をしないと

資格をとっても　仕事がなくなる可能性が大きい

 

耳にタコができるくらい毎日毎日同じことをいうのかというと

これを理解しているしっかりとした社会人が

幼児教育にプロとして携わっているということが一番大切だからです

幼児教育だけを切り離して考えるなんて　ありえません

これを考えずに教育するとどうなるか　目先の出来不出来に拘泥します

しかも　良かれと思ってしているいことが実はあまり意味がないということも多々あります

また　そうでなければ　社会人である保護者の方とは向き合えません

幼稚園教諭　保育士は　あくまでサポートであり

家庭と一緒になって子どもと向き合わない限り　子どもたちは育ちません

自信を持って　社会人として専門家として保護者の方にも言える先生になる

 

来年度入る先生も含めての研修でした

ぜひ　理解して　キャリアを無駄にしないように

また　感謝され　尊敬される先生になって欲しいと思います

●花畑幼稚園
https://www.hanahata-youchien.com/